Diurnă Spania 2026 — plafon 87,50 EUR/zi
Cât primești pe zi când te detașează firma în Spania (Madrid, Barcelona, Valencia etc.), documente specifice NIE/A1 și salariul minim spaniol. Conform HG 518/1995 și Cod Fiscal 2026.
Valori cheie 2026
| Parametru | Valoare |
|---|---|
| Nivel legal HG 518 | 35 EUR/zi |
| Plafon neimpozabil | 87,50 EUR/zi |
| Jumătate (4-12h) | ~17,50 EUR |
| Cu cazare furnizată (-25%) | ~65,60 EUR |
| SMI Spania 2026 | ~1.184 EUR/luna brut |
Exemple de calcul
Detașare 21 zile Madrid — diurnă integrala
Diurnă 21 × 87,50 EUR1.837,50 EUR
Echivalent RON~9.190 lei
Cazare separat plătit~1.800 EUR (21 nopti × 85)
Impozite0 (în plafon)
Net angajat~9.190 lei
Detașare agricultura sezonieră 60 zile Andalucia
Cu cazare furnizată în barack, reducere diurnă 25%
Diurnă efectiva (60 × 65,60)3.936 EUR
Echivalent RON~19.680 lei
Salariu sectorial agricol Spania~1.300 EUR/luna × 2 = 2.600 EUR
Impozite0 (în plafon)
Net (diurnă + salariu)~32.680 lei
Documente specifice Spania
- Ordin de deplasare bilingv (română + spaniola/engleza)
- Formular A1 de la CNPP — confirma asigurare în RO, evita Seguridad Social spaniol
- Declaracion previa de desplazamiento — angajatorul transmite la autoritatea spaniola înainte
- NIE daca stai > 3 luni — Numero de Identidad de Extranjero
- Card EHIC pentru asigurare medicala (valabil în Spania)
- CI sau pasaport valabil
- Pentru construcții: tarjeta profesional (TPC) — obligatorie în toate santierele
- Pentru sederi > 90 zile: Empadronamiento (înregistrare la primăria locala)
Convenios Colectivos — salarii minime sectoriale
În Spania, fiecare sector are propriul CCNL (Convenio Colectivo). Salariul minim aplicabil detașării e cel mai mare dintre SMI național si Convenio sectorial:
| Sector | Salariu minim 2026 brut |
|---|---|
| SMI național | ~1.184 EUR/luna |
| Construcții (CCNL Construccion) | ~1.400-1.700 EUR/luna |
| Agricultura | ~1.300 EUR/luna |
| Hotelerie / restaurant (Hosteleria) | ~1.300-1.500 EUR/luna |
| Comercio | ~1.300 EUR/luna |
Greseli frecvente
- Fără Declaracion previa — amenzi 3.000-10.000 EUR pentru firma
- Salariu sub Convenio sectorial — chiar dacă plătești SMI, dacă sectorul are minim mai mare, e ilegal
- Detasare > 12 luni fara reinnoire A1 — devine angajare locala automată
- Fără TPC în construcții — accesul la santiere blocat, amenzi muncitor
- Agricultura sezonieră fără contract scris — risk muncă la negru
Întrebări frecvente
Cât e diurnă pentru Spania în 2026?
Nivelul legal HG 518/1995: 35 EUR/zi. Plafon neimpozabil: 87,50 EUR/zi (2,5x). Spania este a două destinație ca volum a muncitorilor români în UE (~700.000 rezidenți), în special agricultura sezonieră, construcții și servicii hoteliere.
Am nevoie de NIE pentru detașare în Spania?
Pentru detașări sub 3 luni: NU obligatoriu dacă ai A1 și CI. Pentru detașări peste 3 luni: DA, ai nevoie de NIE (Numero de Identidad de Extranjero) — echivalentul CNP-ului spaniol. Se obține de la Oficina de Extranjeria locala în Spania, cu CI/pasaport + dovadă motivul sederii (contract de detașare).
Salariul minim spaniol se aplică detasarilor?
Da. SMI (Salario Minimo Interprofesional) în 2026 e ~1.184 EUR/luna brut (8.400 EUR anual cu 14 plăți). Conform Directivei UE, angajații detașați primesc minimum SMI sau salariul minim sectorial (poate fi mai mare în agricultura, construcții etc.). Verifică Convenio Colectivo aplicabil pentru sector.
Pentru detașări în Spania trebuie declarație?
Da. Angajatorul român trebuie sa transmita 'Declaracion previa de desplazamiento transnacional' la Autoridad Laboral competență înainte de inceperea detașării. Această confirma conformitate cu legislația spaniola (salariu, condiții). Validabila pe loc de muncă specific — dacă te muți la alt obiectiv, trebuie noua declarație.
Care e diferență între Madrid și Barcelona pentru cost de viață?
Plafon diurnă identic (87,50 EUR), dar cost de viață diferit. Madrid: chirie medie 1.000-1.300 EUR centru, masă restaurant ~15 EUR; Barcelona: ~1.100-1.400 EUR chirie, ~16 EUR masă. Valencia, Sevilla, Bilbao: cu 20-30% mai ieftine. Pentru detașări, angajatorul de obicei plătește cazarea separat ca diurnă sa acopere doar masă și transport local.