folositor

CASS pentru români în diaspora 2026

Plătește-i în Germania sau România CASS-ul? Ești automat asigurat când lucrezi în alta țară UE? Cum eviți dubla impunere? Ghid complet despre Regulament UE 883/2004, formulare A1, S1, EHIC și cazuri practice pentru români în diaspora (UE + țări acord bilateral).

Audit editorial Folositor.ro
Actualizat: 3 iulie 2026
Verificat conform metodologiei

Regulă de baza — lex loci laboris

Conform Regulament UE 883/2004 art. 11: ești asigurat în țară unde lucrezi, NU unde locuiești (cu mici excepții). Această regulă previne dubla impunere — plătești CASS o singură data, în țară unde ai job-ul principal.

3 scenarii tipice:

  • CIM în DE/IT/ES + locuiești acolo → asigurat în țară respectiva. NU CASS în RO.
  • Detașat de firma RO temporar (max 24 luni) → CAS și CASS rămân în RO. Cere A1 pentru a dovedi în țară de detașare.
  • Frontalier (lucrezi intr-o țară, locuiești în alta UE) — asigurat în țară unde lucrezi, dar ai dreptul la tratament și în țară unde locuiești via S1.

Când NU mai plătești CASS în România

  • Ești angajat permanent în alta țară UE/SEE/Elveția — asigurat în sistemul local. CASS RO încetat automat de la incepere CIM.
  • Frontalier UE — asigurat în țară unde lucrezi. CASS RO 0.
  • Pensionar UE primind pensie de la stat UE — asigurat prin pensia respectiva (Krankenkasse pensionari în DE).
  • Student în UE — asigurat ca student în țară de studii, cu EHIC pentru vizitare RO.
  • Coasigurat al unei persoane asigurate în UE (soț/soție angajată acolo) — asigurat ca dependent.

Când CONTINUI sa plătești CASS în România

  • Detașat temporar (max 24 luni) — A1 emis de CNAS, rămâi asigurat în RO. Util pentru contracte scurte.
  • PFA în RO cu clienți UE dar rezident fiscal RO — CASS în RO pe normă sau venit real (vezi ghid CASS PFA).
  • Pensionar RO care locuieste în alta țară — asigurarea rămâne în RO dacă pensia e din RO (cu excepții).
  • Lucrezi part-time în RO și UE simultan — caz complex, regulă 'centrul activității' decide. Consultare CNAS recomandată.

Formulare cheie — A1, S1, S2, EHIC

FormularScopCine il eliberează
A1Dovadă de asigurare în alta țară UE (detașare sau angajat permanent)Instituția care asigura (CNAS RO sau echivalent UE)
S1Pentru rezidenți UE permanenti — acces servicii medicale localeInstituția țării unde ești asigurat
S2Aprobare tratament planificat în alta țară UECNAS (pentru tratamente în alta țară)
EHICCard European pentru tratamente URGENTE în vacanțe UECNAS sau echivalent UE
U1 / E301Dovadă perioade contribuții (pentru pensie + somaj)Instituția unde ai cotizat

Cazuri practice

Caz 1: Angajat full-time în Germania

Ion lucrează cu CIM la BMW Munchen. Salariu 4.500 EUR brut/luna.

Asigurare: Krankenkasse (AOK/TK) automat din salariu, ~7,5% × salariu = 337 EUR/luna.

CASS în RO: 0 lei. Nu mai datorează.

Acces sănătate RO: EHIC pentru vizite scurte; pentru tratament planificat in RO — necesar S2 de la Krankenkasse.

Caz 2: Detașat RO la proiect 18 luni în Italia

Maria, programator la firma IT din București, detasata la client Milano.

A1 emis de CNAS RO, valabil 18 luni.

CAS+CASS în RO: continuă normal pe salariu (~35%).

În Italia: NU plătește asigurare locala. Folosește A1 pentru orice tratament medical.

Caz 3: PFA RO cu clienți UK, locuieste în Spania

Andrei, designer freelance. Rezident fiscal Spania (a obtinut residencia, locuieste >183 zile/an).

Asigurat în Spania (Seguridad Social autonomos).

CASS în RO: 0 lei pentru această activitate (rezident fiscal Spain).

Atenție: dacă PFA-ul RO rămâne activ, atenție la cotă CASS pe veniturile din RO (poate fi datorată parțial).

Caz 4: Vrei sa plătești voluntar CASS în RO (intenție revenire)

Diana trăiește în Norvegia 5 ani, planuieste sa se intoarca în RO peste 2 ani. Vrea continuitate asigurare sănătate RO.

Contract asigurare voluntara CNAS: 10% × salariu minim (4.050 × 12 = 48.600 lei baza) = 4.860 lei/an.

Beneficiu: la întoarcere are istoric continuu CASS, nu trebuie sa astepte 6 luni pentru drept la sănătate.

Sfaturi practice

  • Cere ÎNTOTDEAUNA A1/S1 când schimbi țară — protejare împotriva dublei impuneri și dovadă în caz de control.
  • Păstrează EHIC actualizat — gratuit, valabil 1-2 ani. Util în călătorii în UE.
  • Dacă ești pensionar RO în UE — anunta CNAS și Casă de Pensii despre adresa noua + cont bancar UE pentru continuitate.
  • Pentru țări non-UE FARA acord (UAE, etc.) — asigurare privată internațională obligatorie. Polite gen Cigna, Allianz Care tipic 100-300 EUR/luna.
  • Pentru contracte mixte (parte CIM în RO + parte UE), consulta contabil specializat — regulile sunt complexe.

Întrebări frecvente

Trebuie sa plătesc CASS în România dacă lucrez în Germania?
NU. Conform Regulament UE 883/2004, ești asigurat în TARA UNDE LUCREZI (regulă 'lex loci laboris'). Dacă lucrezi cu CIM în Germania, ești automat asigurat în sistemul german (Krankenkasse — AOK, TK, Barmer etc.). NU mai plătești CASS în România. Pentru a evita confuzii, cere formularul A1 (detașare) sau S1 (rezidență permanență) de la instituția germana — il prezinti la CNAS dacă apar probleme.
Ce este formularul A1 și când am nevoie de el?
Formular A1 (UE) dovedeste ca ești asigurat în alta țară UE — protejand de dubla impunere CASS. Necesar în 2 cazuri: 1) Ești detașat de o firma RO sa lucrezi temporar în UE (max 24 luni), CAS și CASS rămân în RO. 2) Ești angajat permanent în alta țară UE, A1 dovedeste ca asigurat acolo. Cere de la instituția care te asigura: CNAS în RO, Krankenkasse în DE, INPS în IT, URSSAF în FR.
Sunt freelancer/PFA și lucrez din străinătate. Cum plătesc CASS?
Depinde de RESEDINTA FISCALA. Dacă reședință fiscală = România (stai mai mult de 183 zile/an în RO sau ai centrul de interese aici), plătești CASS în RO conform plafonului (24.300 lei/an în 2026). Dacă reședință = alta țară UE (stai majoritar acolo, ai familie/casă acolo), plătești în țară respectiva, NU în RO. Pentru cazuri complexe (PFA RO cu clienți UE, rezident în UE): consulta contabil specializat în fiscalitate internațională.
Pot sa fac CASS voluntar în România, fiind în diaspora?
Da, prin contract de asigurare voluntara cu CNAS. Util dacă: 1) vrei sa păstrezi acces la sănătate publică RO când vii în vizita, 2) intentionezi sa te intorci permanent în RO și vrei continuitate asigurare. Cost: 10% × baza aleasa (minim salariu minim 4.050 lei/lună). Anual ~4.860 lei. Atenție: dacă ești deja asigurat în țară UE unde locuiești, asigurarea voluntara RO e REDUNDANTA pentru tratamente — folosești EHIC sau S1.
Cum funcționează Cardul European de Asigurare Sănătate (EHIC)?
EHIC (Card European) îți da acces la tratamente MEDICALE URGENTE în alta țară UE/SEE/Elveția, pe baza asigurării din țară ta. Util pentru călătorii, vacanțe. NU acoperă tratamente planificate sau pe termen lung. Dacă ești rezident permanent în alta țară UE (cu S1), NU folosești EHIC pe acea țară, ci ești integrat direct în sistemul lor. EHIC gratuit, cere la CNAS România sau instituția echivalenta din țară unde ești asigurat.

Surse oficiale

Ghiduri conexe