Tichete cadou 2026 — plafonul de 300 de lei pe ocazie
Cadourile de la angajator, inclusiv tichetele cadou, sunt fără impozit, CAS și CASS până la 300 de lei de persoană, la fiecare dintre ocaziile din Codul fiscal. Care sunt ocaziile, cât înseamnă pe an și ce se întâmplă peste plafon.
Ocaziile din lege
| Ocazia | Pentru cine | Plafon |
|---|---|---|
| Paștele, Crăciunul și sărbătorile similare ale altor culte | Angajați și copiii lor minori | 300 lei de persoană |
| 8 martie | Angajate | 300 lei |
| 1 iunie | Copiii minori ai angajaților | 300 lei de copil |
Codul fiscal, art. 76 alin. (4) lit. a) pentru impozit, art. 142 lit. b) pentru CAS și art. 157 alin. (2) pentru CASS. Alte ocazii — aniversări, ziua firmei, „ziua profesiei” — nu sunt în lege: cadourile date atunci sunt venit din salarii.
Cât poți primi pe an fără taxe
| Situația | Maxim pe an |
|---|---|
| Angajat, fără copii minori | 600 lei |
| Angajată, fără copii minori | 900 lei |
| Angajat cu 1 copil minor | 1.500 lei |
| Angajată cu 2 copii minori | 2.700 lei |
Pentru fiecare copil minor: câte 300 de lei de Paște, de Crăciun și de 1 iunie.
Peste plafon
Ce trece de 300 de lei la o ocazie e venit din salarii: CAS 25%, CASS 10% și impozit 10%.
Tichet de 500 de lei de Crăciun
Neimpozabil300 lei
Peste plafon200 lei
− CAS50 lei
− CASS20 lei
− Impozit13 lei
Primești efectiv417 lei
Întrebări frecvente
Care e plafonul neimpozabil pentru tichetele cadou în 2026?
300 de lei pentru fiecare persoană, la fiecare ocazie prevăzută de lege. Până la acest prag, cadourile în bani sau în natură, inclusiv tichetele cadou, nu se impozitează și nu intră nici în baza CAS și CASS (Codul fiscal, art. 76 alin. 4 lit. a, art. 142 lit. b și art. 157 alin. 2).
Care sunt ocaziile?
Trei: (1) Paștele, Crăciunul și sărbătorile similare ale altor culte religioase — pentru angajați și pentru copiii lor minori; (2) 8 martie — pentru angajate; (3) 1 iunie — pentru copiii minori ai angajaților. Alte ocazii (aniversări, ziua firmei, ziua profesiei) nu sunt în lege, deci cadourile date atunci se impozitează ca salariu.
Cât pot primi pe an fără taxe?
Depinde de cine e în familie. Un angajat fără copii: 600 lei (Paște și Crăciun). O angajată fără copii: 900 lei (plus 8 martie). Pentru fiecare copil minor se adaugă câte 300 de lei de Paște, de Crăciun și de 1 iunie, adică 900 lei. O mamă cu 2 copii minori poate primi 2.700 lei pe an fără taxe.
Ce se întâmplă dacă primesc mai mult de 300 de lei la o ocazie?
Partea de peste 300 de lei e venit din salarii și se taxează ca salariul. La un tichet de 500 de lei de Crăciun, cei 200 de lei în plus pierd CAS (50 lei), CASS (20 lei) și impozit (13 lei), deci rămân 117 lei.
Ce diferență e față de tichetele de masă?
Tichetele de masă se dau pentru zilele lucrate și au alt regim: nu se plătește CAS pe ele, dar se datorează CASS și impozit. Tichetele cadou, în limita plafonului pe ocazie, nu au nici CAS, nici CASS, nici impozit.